NOVOS CONVÊNIOS FORTALECEM A INCLUSÃO, A AUTONOMIA FEMININA E AMPLIAM OPORTUNIDADES EM TATUÍ

A Prefeitura da Estância Turística de Tatuí deu mais um passo na ampliação das políticas públicas inclusivas ao formalizar, na tarde desta segunda-feira (27/4), convênios com a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD). A cerimônia, realizada no Núcleo de Educação Básica Municipal "Ayrton Senna da Silva" (NEBAM), marcou a adesão do município a importantes programas estaduais voltados à promoção da acessibilidade, da autonomia e da inclusão social.

Intitulado “Inclusão em Pauta”, o evento reuniu autoridades estaduais e municipais, representantes de entidades, conselhos e membros da sociedade civil. Estiveram presentes o secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa; o prefeito de Tatuí, Miguel Lopes Cardoso Júnior; o vice-prefeito Antônio Marcos de Abreu; a secretária municipal de Direitos Humanos, Família e Cidadania, Amanda Simões de Abreu; a coordenadora do Programa “TODAS in-Rede”, Caroline Reis; o vereador e presidente da APODET (Associação das Pessoas com Deficiência de Tatuí), Vade Manoel Ferreira; a vereadora Micheli Vaz; a vice-presidente do Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência, Erica Lazzari; além de demais lideranças e representantes de instituições ligadas à causa.

Entre os convênios firmados estão a implantação, em Tatuí, dos programas “TODAS in-Rede” e Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI), além do fortalecimento das ações do Centro TEA Paulista, iniciativa estadual voltada ao atendimento de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA).

O secretário estadual Marcos da Costa destacou a importância das parcerias para a construção de uma sociedade mais justa e acessível. “Esses programas são pensados pela SEDPcD para atuar em diferentes frentes da inclusão. Não se trata apenas de garantir acesso, mas de promover autonomia, proteção social e oportunidades concretas de desenvolvimento para as pessoas com deficiência”, afirmou.

Voltado exclusivamente às mulheres com deficiência, o programa “TODAS in-Rede” oferece capacitação profissional, incentivo à geração de renda e fortalecimento da autonomia financeira. A iniciativa também aborda temas como autoestima, liderança e direitos, além de qualificar profissionais das redes de atendimento para acolher mulheres em situação de vulnerabilidade e prevenir a violência.

Já o Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI) tem como foco a inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O programa oferece suporte individualizado, desde a preparação para processos seletivos até o acompanhamento após a contratação, além de orientar empresas na construção de ambientes corporativos mais acessíveis e inclusivos.

Outro destaque do evento foi a apresentação das ações do Centro TEA Paulista, referência no atendimento a pessoas com Transtorno do Espectro Autista. O equipamento disponibiliza suporte multidisciplinar, acolhimento às famílias e capacitação de profissionais, promovendo a integração entre saúde, educação e assistência social.

Em seu pronunciamento, o prefeito Miguel Lopes Cardoso Júnior ressaltou a relevância das novas parcerias para o município. “Tatuí dá um passo importante ao integrar programas estruturados pelo Governo de São Paulo, que oferecem soluções concretas para desafios reais da inclusão. Isso impacta diretamente a vida da população e fortalece nossa rede de atendimento”, declarou.

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), Tatuí possui mais de 7 mil pessoas com deficiência. Nesse contexto, a adesão aos programas reforça o compromisso da Administração Municipal e do Governo do Estado com a promoção de direitos, a acessibilidade e a construção de uma sociedade cada vez mais inclusiva.

A cerimônia também contou com apresentação cultural da APAE de Tatuí, evidenciando a arte como ferramenta de inclusão, expressão e valorização da diversidade.

Alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), a iniciativa contribui diretamente para o ODS 10 - Redução das Desigualdades, ao ampliar o acesso a direitos e oportunidades; para o ODS 5 - Igualdade de Gênero, com ações específicas voltadas às mulheres com deficiência; e para o ODS 8 - Trabalho Decente e Crescimento Econômico, ao incentivar a inclusão produtiva e a inserção no mercado de trabalho.